若者がすぐに仕事を辞める理由

若者がすぐに仕事を辞める理由

根気がない、我慢がないという理由もあるだろうが

「この組織に身を置いていたらダメになるかもしれない」

という危機感から生まれると思う

何の仕事をするかではなく

誰と仕事をするかだろう

会社だけではなく

あらゆる組織、団体がそうである

管理者や上層部などの下から批判されても問題なさそうな居心地のよさに胡座をかくと

客観的な視点ができずに自分たちの欲に流されてしまう

新人はどれだけ神経をすり減らしているか

そのことを常に意識して

自ら省みるような自浄作用がある組織は存続できるかもしれない

組織に属し、指示にしたがっていると

それが良くない方向を示すものであっても

責任を感じなかったら、人は生活のためと言って遂行する

たとえばあの有名な「アイヒマン実験」がそうである

「悪行」というのはもともと鬼畜悪魔のような奴がー、ではなく

奥さんの誕生日にはちゃんと花束を買ってあげるような普通の人が

縁に流されて行うことがほとんど。

縁とは言い換えるならば

その場の空気であったり、時代の流れであったり

自分の決断が別に何も影響を与えないだろうという安易

といったさまざまなな条件が重なった状態。

その無自覚なままである縁というものに

どれだけ気づくことができるのか

何を認識して、認識していることに意識を向けることができるのか

テレビやニュースから流れていることに違和感を感じることができるか

SNSが誤情報だと言っている情報はどこから生まれているのか

ついついスマホを手にして、ついついAmazonでポチっていないか

自分はどう思われているかという自意識を認識しているのか

仏教というのはこういう無自覚な自分の認識に気づいて

ツッコミを入れて、いい共同体を作っていくものである

ただ単にお経を唱えているのではない

流されていく自分に気をつけて互いに励ましていく

だから、今の時代の流れる方向に目を向けて

伝統や文化や共同体を大切にしなければならない

副住職が仲間になりたそうにこちらを見ている！

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円相寺副住職　裏辻正之（えんそうじ　ふくじゅうしょく　うらつじ　まさし）
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